For organisations

Nhu cầu của các tổ chức để đáp ứng với tình hình thế giới ngày càng thay đổi đang gia tăng. Bằng cách đặt yếu tố con người lên hàng đầu, bạn có thể chuyển hoá những thay đổi trong tổ chức thành một trải nghiệm trao quyền cho tất cả mọi người. Đó là lý do tại sao Adidas, Brother và những người khác sử dụng giải pháp của chúng tôi để chuyển đổi tổ chức của họ, bằng cách phát triển nguồn nhân lực của họ.

Lumina Learning solutions for organizations

Giải pháp của chúng tôi giúp các tổ chức

Phát triển một nền văn hóa ưu việt nơi nhân viên được truyền cảm hứng thực hiện các cam kết phát triển cá nhân. Thúc đẩy mối quan hệ mạnh mẽ hơn giữa các bên liên quan và tăng cường giao tiếp trong toàn bộ doanh nghiệp. Điều này cho phép doanh nghiệp:

• Tăng cường năng lực kinh doanh và doanh thu
• Kiến tạo các nhà lãnh đạo được trao quyền và làm việc hiệu quả
• Giải phóng tiềm năng của mọi người thông qua các hoạt động huấn luyện và phát triển
• Giảm thiểu tuyển dụng sai lầm tốn kém và tối ưu hóa quá trình tuyển dụng

Thiết kế nơi làm việc tốt nhất

Các giải pháp của Lumina Learning xem nhân viên là yếu tố "human beings/làm người", chứ không phải "human doings/người làm". Phương pháp nhân văn của chúng tôi xem trọng tính toàn diện của nhân viên, tránh gắn nhãn và định kiến lên họ. Các giải pháp này giúp mọi người hiểu thực sự về bản thân cũng như người khác, giúp các tổ chức tạo ra sự thay đổi thực sự thông qua đối thoại có ý nghĩa.

• Giúp nhân viên hòa nhập nhanh và và làm việc hiệu suất cao
• Giúp mỗi cá nhân và đội nhóm hiểu rõ bản thân và đóng góp của họ cho các mục tiêu chung của tổ chức
• Cải thiện tinh thần, sự hài lòng và gắn kết mọi người